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政策要點(diǎn)：
建立上海市人才發(fā)展資金（以下簡(jiǎn)稱人才發(fā)展資金），目的是通過資金的資助，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才，鼓勵(lì)青年專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科研創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，為本市經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
支持方式：
1、本市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位為本單位中的青年專業(yè)技術(shù)人才申請(qǐng)人才發(fā)展資金資助，適用本辦法。已列入國(guó)家和上海“QR計(jì)劃”、上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃、上海市浦江人才計(jì)劃資助等國(guó)家和上海市人才培養(yǎng)和資助計(jì)劃的，不適用本辦法。
2、人才發(fā)展資金資助對(duì)象為：本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才。重點(diǎn)資助本市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性技術(shù)難題的專業(yè)技術(shù)人才，以及在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才。
3、人才發(fā)展資金經(jīng)費(fèi)主要用于資助各類青年專業(yè)技術(shù)人才開展國(guó)內(nèi)外交流合作與研修培訓(xùn)、文獻(xiàn)資料費(fèi)用、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、學(xué)術(shù)休假等，也可適當(dāng)用于改善工作生活和醫(yī)療保健條件，資助額度為5-20萬元/人。
申報(bào)條件：
1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；
2、具有本市戶籍或持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》；
3、申請(qǐng)當(dāng)年1月1日年齡未滿40周歲；
4、申請(qǐng)資助的項(xiàng)目周期應(yīng)在申請(qǐng)者在所在單位的實(shí)際工作周期內(nèi)。
政策依據(jù)：
關(guān)于印發(fā)《上海市人才發(fā)展資金管理辦法》的通知 滬人社專發(fā)〔2014〕14號(hào)
詳細(xì)內(nèi)容：
關(guān)于印發(fā)《上海市人才發(fā)展資金管理辦法》的通知
滬人社專發(fā)〔2014〕14號(hào)
各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步落實(shí)《上海中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》，深入推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，營(yíng)造青年專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，構(gòu)建青年人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，特制訂《上海市人才發(fā)展資金管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
上海市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月25日
上海市人才發(fā)展資金管理辦法
一、為進(jìn)一步落實(shí)《上海中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》，深入推進(jìn)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略，營(yíng)造青年專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，構(gòu)建青年人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，特制訂《上海市人才發(fā)展資金管理辦法》。
二、建立上海市人才發(fā)展資金（以下簡(jiǎn)稱人才發(fā)展資金），目的是通過資金的資助，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才，鼓勵(lì)青年專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科研創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，為本市經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
三、本市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位為本單位中的青年專業(yè)技術(shù)人才申請(qǐng)人才發(fā)展資金資助，適用本辦法。
四、已列入國(guó)家和上?！癚R計(jì)劃”、上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃、上海市浦江人才計(jì)劃資助等國(guó)家和上海市人才培養(yǎng)和資助計(jì)劃的，不適用本辦法。
五、人才發(fā)展資金資助對(duì)象為：本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才。重點(diǎn)資助本市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性技術(shù)難題的專業(yè)技術(shù)人才，以及在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才。
六、申請(qǐng)資助對(duì)象還應(yīng)具備以下基本條件：
（一）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；
（二）具有本市戶籍或持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》；
?。ㄈ┥暾?qǐng)當(dāng)年1月1日年齡未滿40周歲；
?。ㄋ模┥暾?qǐng)資助的項(xiàng)目周期應(yīng)在申請(qǐng)者在所在單位的實(shí)際工作周期內(nèi)。
七、人才發(fā)展資金每年申報(bào)評(píng)審一次，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上評(píng)審。具體申報(bào)時(shí)間和要求以每年度在21世紀(jì)人才網(wǎng)上發(fā)布的申報(bào)通知為準(zhǔn)。
八、人才發(fā)展資金實(shí)行單位申報(bào)，由申請(qǐng)者所在單位向上海市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)。基本程序?yàn)椋?/span>
?。ㄒ唬┥暾?qǐng)者所在單位持單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證）和組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件等當(dāng)年申報(bào)通知規(guī)定的材料，向上海市人力資源和社會(huì)保障局指定的受理點(diǎn)提出申請(qǐng)，通過21世紀(jì)人才網(wǎng)“上海市人才發(fā)展資金申辦系統(tǒng)”進(jìn)行單位注冊(cè)，獲得單位用戶名和密碼。已經(jīng)注冊(cè)的單位，以后年度再申報(bào)時(shí)，不需重新注冊(cè)。
?。ǘ﹩挝话凑毡巨k法規(guī)定的條件對(duì)本單位申請(qǐng)者申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核并擇優(yōu)遴選，對(duì)同意申請(qǐng)資助的申請(qǐng)對(duì)象，通知申請(qǐng)者本人在線填寫申請(qǐng)書，并在線提交所需附件材料。
?。ㄈ┥暾?qǐng)人才發(fā)展資金同時(shí)還需提供以下紙質(zhì)材料：
1．《上海市人才發(fā)展資金資助申請(qǐng)書》；
2．申請(qǐng)者學(xué)術(shù)技術(shù)水平及有關(guān)學(xué)歷、資格證明材料；
3．當(dāng)年申報(bào)通知中明確需要提供的其他材料。
以上材料需經(jīng)單位審核蓋章后，提交受理點(diǎn)。
九、上海市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)資助對(duì)象的基本條件進(jìn)行審核，審核合格的，進(jìn)入專家評(píng)審。
十、上海市人力資源和社會(huì)保障局組織專家開展網(wǎng)上評(píng)審，并擬定受資助名單。
十一、初步擬定的受資助名單在21世紀(jì)人才網(wǎng)上公示，公示期為7天，公示無異議后，由上海市人力資源和社會(huì)保障局正式公布受資助名單，并頒發(fā)證書。
十二、申請(qǐng)資助獲準(zhǔn)后，受資助人及所在單位需簽訂《上海市人才發(fā)展資金受資助人員承諾書》。資助經(jīng)費(fèi)一次核定，一次性撥付至單位賬戶。
十三、人才發(fā)展資金經(jīng)費(fèi)主要用于資助各類青年專業(yè)技術(shù)人才開展國(guó)內(nèi)外交流合作與研修培訓(xùn)、文獻(xiàn)資料費(fèi)用、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、學(xué)術(shù)休假等，也可適當(dāng)用于改善工作生活和醫(yī)療保健條件，資助額度為5-20萬元/人。
十四、人才發(fā)展資金由單位監(jiān)管、個(gè)人使用。單位必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度管理人才發(fā)展資金，實(shí)行專項(xiàng)管理、?？顚Ｓ?，不得截留、轉(zhuǎn)讓或挪用，不得提取管理費(fèi)；受資助人必須按申請(qǐng)書和承諾書中明確的資金用途使用資金。
十五、受資助人在項(xiàng)目進(jìn)行期間發(fā)生辭職、調(diào)離、患病等影響項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行等情況的，受資助人所在單位要在30日內(nèi)將項(xiàng)目實(shí)施、資金使用等情況向上海市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行書面報(bào)告，并將結(jié)余資金返還上海市人力資源和社會(huì)保障局。
十六、上海市人力資源和社會(huì)保障局在資助年度2-3年后開展跟蹤考核，受資助人及所在單位必須如實(shí)填寫《上海市人才發(fā)展資金跟蹤考核表》，報(bào)告資金使用情況、資助項(xiàng)目執(zhí)行情況及受資助人作用發(fā)揮情況。
十七、上海市人力資源和社會(huì)保障局在考核中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)程與申報(bào)材料有嚴(yán)重違反本辦法規(guī)定的使用范圍和使用規(guī)定的，或違背承諾書所作承諾的，有權(quán)收回全部或部分款項(xiàng)。
十八、人才發(fā)展資金納入上海市人力資源和社會(huì)保障局部門預(yù)算，并按財(cái)政資金管理的有關(guān)規(guī)定撥付資金。
十九、本辦法自2014年5月1日起施行，原《上海市人才發(fā)展資金管理辦法》（滬人〔2007〕15號(hào)）同時(shí)廢止。
文章來源：http://stcsm.sh.gov.cn/zwgk/kjzc/zcjd/bmjd/20140521/0016-147720.html
